Hämophilie A und Beruf – Egal, ob in der Freizeit oder im Beruf – Hämophilie A gehört zu Deinem Leben. Dank der aktuellen Behandlungsoptionen gilt die Erkrankung als gut beherrschbar und Dir stehen im Grunde genommen alle Möglichkeiten offen.
\n\n\n\nTrotzdem fragen sich viele: Muss ich meinem Chef von meiner Hämophilie A erzählen?
\n\n\n\nUnd wenn ja: Wann ist der richtige Zeitpunkt dafür und wie kommuniziere ich die Erkrankung am besten?
\n\n\n\nDiese Gedanken sind nachvollziehbar, denn für viele Menschen ist es belastend, aus ihrer Hämophilie A ein Geheimnis zu machen.
\n\n\n\nGleichzeitig herrscht die Angst vor Vorurteilen: Der Arbeitgeber könnte glauben, man wäre weniger belastbar. Doch wie sieht die Rechtslage aus?
\n\n\n\nAuch wenn Du gerne mit offenen Karten spielen möchtest, bedenke die Konsequenzen Deiner Offenheit. Eine chronische Krankheit im Bewerbungsgespräch zu thematisieren, kann unter Umständen dazu führen, dass Du den Job nicht bekommst.
\n\n\n\nLaut Gesetz bist Du grundsätzlich nicht dazu verpflichtet, Deinem zukünftigen Chef von Vorerkrankungen oder chronischen Erkrankungen wie Deiner Hämophilie A zu erzählen.
\n\n\n\nAuch eine allgemeine Frage nach einer chronischen Erkrankung musst Du nicht wahrheitsgemäß beantworten. Selbst wenn Dein zukünftiger Arbeitgeber später davon erfährt, darf er Dir deshalb nicht fristlos kündigen oder das Beschäftigungsverhältnis anfechten.
\n\n\n\nEs gibt jedoch Ausnahmen: Dein potentieller Arbeitgeber darf Dich nach einer chronischen Erkrankung fragen, wenn diese Deine Arbeitsleistung sehr einschränkt oder Du Kollegen oder Dritte anstecken könntest. Die gleichen Grundsätze gelten auch für bereits bestehende Arbeitsverhältnisse.
\n\n\n\nSolltest Du also aufgrund Deiner Hämophilie A Erkrankung stark in Deinem Arbeitsalltag beeinträchtigt sein, muss Du Fragen nach einer chronischen Erkrankung wahrheitsgemäß beantworten.
\n\n\n\nBevor Du Deinem Vorgesetzten von Deiner Erkrankung berichtest, solltest Du Dir genau überlegen: „Wie sage ich es dem Chef?“
\n\n\n\nEs ist wichtig, dass Du auf alles vorbereitet bist: Es lohnt sich, sich im Vorfeld Gedanken zu machen, wie Du die Hämophilie A kommunizieren möchtest.
\n\n\n\nSo kannst Du eventuelle Vorurteile entkräften und Fragen zur Krankheit verständlich beantworten. Für das Gespräch solltest Du einen geeigneten Zeitpunkt abpassen und Dir eventuell einen Termin geben lassen.
\n\n\n\nSchließlich ist es ein wichtiges und sehr persönliches Thema, das Du nicht zwischen Tür und Angel besprechen möchtest. Ein geschützter Raum kann Dir helfen, Dich zu öffnen.
\n\n\n\nWenn Du diese Aspekte berücksichtigst, schaffst Du eine gute Grundlage für ein gelungenes Gespräch.
\n\n\n\nVielleicht hast Du Angst, Deinen Chef ins Vertrauen zu ziehen.
\n\n\n\nMit Konsequenzen musst Du nur rechnen, wenn Du aufgrund der Hämophilie A Deine Aufgaben nicht erfüllen kannst.
\n\n\n\nDann könnte Dein Arbeitgeber Dich eventuell an einen anderen Arbeitsplatz versetzen, an dem Du körperlich weniger belastet bist. Im Falle sehr hoher Fehlzeiten besteht die Möglichkeit, dass Dir gekündigt wird.
\n\n\n\nAllerdings kann Dir ein offener und ehrlicher Umgang mit der Erkrankung auch helfen, das Verhältnis zu Deinem Vorgesetzten zu stärken und gegenseitiges Vertrauen aufzubauen.
\n\n\n\nWenn Deine Leistung dem Durchschnitt entspricht, brauchst Du nichts zu befürchten. Sollte die Hämophilie A Deine Arbeitsleistung stark einschränken, besteht die Möglichkeit, einen Schwerbehindertenausweis zu beantragen.
\n\n\n\n„Schwerbehinderte genießen besondere Rechte wie zum Beispiel einen besonderen Kündigungsschutz“
\n\n\n\n\n\n\n\nHast Du Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail über das Kontaktformular. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.
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Für das Gespräch solltest Du einen geeigneten Zeitpunkt abpassen und Dir eventuell einen Termin geben lassen.\n\nSchließlich ist es ein wichtiges und sehr persönliches Thema, das Du nicht zwischen Tür und Angel besprechen möchtest. Ein geschützter Raum kann Dir helfen, Dich zu öffnen.\n\nWenn Du diese Aspekte berücksichtigst, schaffst Du eine gute Grundlage für ein gelungenes Gespräch.\n\n## Pro und Contra abwägen\n\n**Vielleicht hast Du Angst, Deinen Chef ins Vertrauen zu ziehen.**\n\nMit Konsequenzen musst Du nur rechnen, wenn Du aufgrund der Hämophilie A Deine Aufgaben nicht erfüllen kannst.\n\nDann könnte Dein Arbeitgeber Dich eventuell an einen anderen Arbeitsplatz versetzen, an dem Du körperlich weniger belastet bist. 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